Achtung, hier begibst du dich auf juristisches Terrain! Für festangestellte Mitarbeiter:innen ist der „Manteltarifvertrag“ die wichtigste Grundlage. Hier werden Arbeitszeit, Urlaub oder Regelungen im Krankheitsfall festgelegt. Für Freie ist der TVaP das wichtigste Regelwerk. Keine Angst vor den Paragraphen. Wer die Grundlagen nicht kennt, kann seine Rechte auch nicht einfordern!